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Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant –

Informations en un coup d'œil

 

 

 

Dans le cadre de ses travaux de recherche longitudinale du PIPNPE, Christine Frank & Associates ont conclu que les commentaires et encouragements réguliers de la direction d’école constituaient les meilleurs indicateurs d’épanouissement au sein du PIPNPE. Cet indicateur démontre de la puissance de l’écoute et de l’encouragement, ainsi que de la capacité de la direction d’école à jouer un rôle important dans le réseau de mentorat du nouveau personnel enseignant.

PIPNPE – Guide des éléments d'insertion professionnelle 2018 (page 15)

 

 

 

Les liens aux tableaux ci-dessous visent à fournir des outils et des ressources pour faciliter votre parcours d’apprentissage dans le cadre du PIPNPE.

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Nous vous remercions de votre engagement continu à soutenir l’apprentissage et l’épanouissement du nouveau personnel enseignant, de ses mentors et de nos élèves.

 

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